열심히 즐미하고 계신가요? 이번 미션은 지난미션에 이어 구직구직관련미션이랍니다. 구인구직은 다른 프로그램보다 조금 더 복잡한 기능들을 가지고 있기 때문에 설정해야 하는것들이 많아요. 그러나, 이런 기능들은 필요에 따라 사용하거나 사용하지 않아도 되는 기능도 있을 것입니다.

구인구직 사이트를 만들기 전에 어떤 기능들이 필요한지를 미리 파악하여 필요한 기능이 솔루션에 있다면 최대한 활용하시고, 필요한 기능이 없을 경우에는 현재 솔루션의 기능을 최대한 활용하여 사이트에 맞게 변형시키는 것도 요령입니다.

오늘은 지난시간에 간단하게 추가페이지로 만들었던 구인구직 메인페이지를 꾸며보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

메인화면에는 아래와 같은 정보들이 표시되도록 만들것입니다.

 

⊙ 채용정보(기업) - 급구공고, 프리미엄채용공고

⊙ 인재정보(일반) - 추천인재, 프리미엄인재

 

※ 급구정보, 프리미엄채용공고, 추천인재, 프리미엄인재는 전부 구인광고, 구직광고를 위한 용어이므로 모두 "광고상품"이라고 합니다.

 

우선 위의 광고상품에 대한 부분을 정의해야 겠죠? 채용정보에 대해서 먼저 정의하도록 하겠습니다. 

[구인구직 》 이용료 설정 》 유료 서비스 관리(기업)]으로 이동하고, 아래와 같은 절차에 의해서 광고상품을 만들어줍니다.

 

① 분류(급구공고)를 선택합니다.

   ※ 새로운 이름을 입력할 경우에는 관리자지정1~관리자지정5 를 선택합니다.

② 사용여부를 선택합니다.

   ※ 사용안함으로 체크되어 있을 경우에는 글자색이 빨간색으로 표시됩니다. 새로운 이름을 정의할 경우에는 광고명변경란에 새로운 이름을 넣어주세요.

③ 서비스에 대한 기간, 점프수, 금액에 대해서 설정합니다.

④ 설정저장 버튼을 눌러주시면 끝~~

 

 

이번에는 "프리미엄 채용공고"라는 광고상품을 등록해보겠습니다.

광고상품을 생성하는 순서는 위의 급구공고와 동일하며 아래와 같이 설정합니다.

 

 

잘하실수 있겠죠?  채용정보를 했으니깐.. 이제는 인재정보를 만들어 볼까요?

[구인구직 》 이용료 설정 》 유료 서비스 관리(일반)]로 이동합니다.

채용정보와 동일한 방법으로 추천인재, 프리미엄인재를 아래와 같이 보이도록 만들어보세요.

※ 기본설정(기간, 점프횟수, 열람기간, 금액)은 본인이 임의대로 하시기 바랍니다.

 

 

진열관리에서 채용정보의 일반채용공고와  인재정보의 일반인재는 각각 채용공고목록과 인재정보목록에 표시되는 부분입니다. 여기서 잠깐, 그러면 누구나 이력서를 무료로 등록해서 인재정보목록에 보이려면 어떻게 해야 하는지 질문하시는 분들이 있을 겁니다. 어떻게 해야 할까요?  진열관리의 일반인재의 진열관리 등록시 금액을 0원으로 설정하시면 됩니다.

     

 

 

 

 

 

 

 

위에서 기본 광고상품 설정이 끝났습니다.

채용정보와 인재정보를 관리자모드에서 직접 등록해봅시다~

 

[구인구직 》 기업회원 서비스 관리 》 채용공고 관리]에서 채용공고등록버튼을 클릭하고 아래와 같이 입력하고 등록버튼을 눌러 등록합니다.

※ 진열관리는 채용공고등록이 완료된 후에 채용공고수정을 통해서만 변경이 가능하답니다. 따라서 등록정보는 채용공고수정할 때 설정하세요.

 

 

이번에는 진열관리부분을 설정해봅시다. 진열관리는 채용공고목록에서 표시되는 형태(아이콘, 크기, 색상,.. )를 설정하는 부분입니다. 방금 등록한 채용정보의 수정버튼을 클릭합니다.

진열관리에서 급구공고의 기간연장/차감버튼을 클릭하고 아래와 같이 설정하고 적용하세요.

※ 연장일, 점프수, 사유는 임의로 설정하세요.

 

 

진열관리의 프리미엄 채용공고, 일반채용공고도 위와 같이 설정하면 아래와 같은 화면이 나타납니다.

※ 일반채용공고는 채용공고목록에 나타내기 위해서 반드시 필요합니다.

 

 

위와 동일한 방법으로 채용공고를 10개정도 등록해주세요.

※ 진열관리의 급구공고, 프리미엄채용공고는 채용공고마다 선택해서 등록해주세요.

 

 

채용공고등록방법과 동일한 방법으로 인재정보도 아래와 같이 10개정도 등록해봅시다. 등록하는 방법은 생략할께요~

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

채용정보 및 인재정보의 등록이 모두 완료되었으므로, 메인에 출력되도록 채용정보와 인재정보를 그룹디자인으로 만들어 보겠습니다.

급구공고를 그룹디자인을 만들기 위해서 [디자인관리 》 고급 디자인 관리 》 그룹디자인 관리]으로 이동한후 프로그램마법사 버튼을 클릭하고, [구인구직]추천채용공고의 목록형을 선택하고 아래와 같이 설정합니다.

 

 

프리미엄채용공고를 배너형으로 만들어 보겠습니다.  [디자인관리 》 고급 디자인 관리 》 그룹디자인 관리]으로 이동한후 프로그램마법사 버튼을 클릭하고, [구인구직]추천채용공고의 앨범형을 선택하고 아래와 같이 설정합니다.

 

 

위의 채용정보와 동일한 방법으로 인재정보의 추천인재(목록형), 프리미엄인재(배너형)을 각각 아래와 같이 설정하세요. ※ 인재정보는 프로그램마법사의 [구인구직]추천이력서에서 설정하세요.

 

[추천인재]

 

 

[프리미엄인재]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

앞에서 만든 그룹디자인을 이용해서 구인구직 메인페이지를 만들어보겠습니다.

[디자인관리 》 고급 디자인 관리 》 추가 페이지 관리]의 구인구직메인화면의 수정버튼을 클릭하고 아래와 같이 소스를 수정합니다.

 

※ 그룹디자인을 쉽게 입력하기 위해서 편집창 아래쪽의 "나만의 그룹디자인" 버튼을 클릭해서 사용하면 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

수고하셨습니다. ^^

 

 

완성화면 : http://uhkr46.aramschool.co.kr/shop_add_page/index.htm?page_code=guin